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[ AI Summary ]

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오늘은 역량평가 전문기업 비에스씨가 어떻게 배움과 독서의 문화를 촉진하고, 직원들이 지속적으로 연구하고 성장할 수 있는 환경을 제공하는지에 대해 이야기해 보겠습니다.

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비에스씨는 매달 구글 스프레드시트를 통해 직원들이 희망하는 책을 신청받고, 이를 바탕으로 선정된 서적을 사내 휴게실 책장에 비치합니다. 이를 통해 직원들은 다양한 책을 자유롭게 읽을 수 있으며, 자신의 관심 분야에 맞는 지식을 쌓을 수 있습니다. 이러한 독서 기회는 직원들이 직무 연구에 필요한 새로운 아이디어와 영감을 얻는 데 큰 도움이 됩니다.

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비에스씨의 책장에는 HR 트렌드를 반영한 책들과 인공지능 관련 서적들이 다양하게 구비되어 있어, 직원들이 최신 트렌드와 IT 기술에 대한 이해를 높일 수 있습니다. 

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또한, "The Economist"와 "Harvard Business Review"와 같은 경제 경영 전문잡지를 정기구독하여, 직원들이 글로벌 비즈니스 환경에 대한 이해를 높일 수 있도록 돕고 있습니다.

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비에스씨는 학문적 깊이를 포기하지 않고, 직원들이 함께 배우고 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 두고 있습니다. 이러한 노력은 고객들에게 고품질의 인·적성 검사, 면접 도구, 평판 조회, 다면 평가, 리더십 진단 등을 제공하는 데 큰 도움이 됩니다.

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앞으로도 비에스씨는 직원들과 함께 공부하고 성장하며, 조직과 개인이 함께 발전할 수 있는 환경을 만들어 나갈 것입니다. 배움과 독서의 가치를 통해 변화하는 세상에 발맞추고, 더욱 전문적이며 차별화된 서비스를 제공하도록 최선을 다하는 비에스씨가 되리라 믿습니다. 

'책 읽는 회사' 비에스씨 화이팅!

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(글: 박OO인턴)

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전체 글은 비에스씨 공식 블로그를 참조하세요.

https://blog.naver.com/bsc_hr/223673996847