[ AI 요약 ] 

면접은 지원자와 면접관 모두에게 긴장되는 순간이며, 특히 엔지니어 직무에서 이 긴장감은 더욱 두드러질 수 있습니다. 

​

이 긴장감은 지원자가 자신의 진정한 능력을 제대로 보여주지 못하게 할 수 있기 때문에, 면접관은 지원자의 긴장을 완화시키고 숨겨진 능력을 발견할 수 있도록 노력해야 합니다.

​

면접관은 지원자가 자신을 자연스럽게 표현할 수 있도록 면접이 단순한 질문과 답변의 과정이 아니라, 지원자가 편안함을 느낄 수 있는 분위기를 조성하는 과정이 되도록 해야 합니다.

​

면접관은 지원자가 자신의 경험과 역량을 자연스럽게 전달할 수 있도록 도와줄 수 있는 적절한 질문과 대화 방식을 선택해야 합니다. 

​

지원자가 최상의 모습을 보일 수 있도록 도와주는 것이 면접관의 중요한 역할이므로, 이는 면접관에게 추가적인 노력과 이해를 요구합니다. 특히 엔지니어 분야에서는 더욱 그렇습니다.

​

면접 장면에서 지원자가 면접관보다 훨씬 더 긴장한다는 사실을 염두에 두고, 지원자의 긴장을 완화시키는 데 집중해야 합니다.

​

정리하면, 면접에서 지원자의 긴장은 당연한 일이며, 면접관은 이 긴장을 완화시키고 지원자가 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와주는 것이 중요합니다.

​

때로는 긴장 속에서 발견하지 못한 숨은 진주를 찾아낼 수 있으므로, 면접관은 지원자의 긴장을 완화시키는 데 필요한 노력을 기울여야 합니다.

​

(글: 비에스씨 연구소)

전체 글은 비에스씨 공식블로그에서 보실 수 있습니다.  

https://blog.naver.com/bsc_hr/223409407944