채용 과정에서 가장 어려운 순간은 서류 전형에서 적합한 인재를 가려내거나, 면접에서 효과적인 질문을 하는 것입니다. 

이러한 반복되는 고민에 FitSurvey가 실용적이고 검증된 해답을 제시합니다. 

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FitSurvey는 많은 기업이 채용에 활용하는 인재 평가 도구입니다. 

이 검사는 '간편형 인성검사'와 '바이오데이터' 두 가지로 구성됩니다.

1.  간편형 인성검사는 조직문화 및 직무역량을 예측하며, NCS 기반 항목을 포함하여 실제 직무 성과와 관련된 항목을 평가합니다. 

2.  바이오데이터는 지원자의 삶의 이력을 통해 업무 태도와 지적 잠재력을 분석합니다. 응답자는 정답이 없는 문항에 솔직하게 답하며, 이를 통해 예측 정확도를 높입니다.

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FitSurvey는 여러 면에서 차별화됩니다. 

 첫째, 수만 명의 데이터를 기반으로 설계되어 과학적이고 실용적이며, 빅데이터 분석을 통해 조직 적합성과 직무 적합성을 모두 예측합니다. 

 둘째, 검사부터 결과까지 빠른 처리가 가능합니다. 모바일과 PC 모두 지원하며 약 20분 내외로 완료되고, 응시 즉시 결과를 확인할 수 있습니다. 

 셋째, 채용 전 과정에서 활용 가능합니다. 

서류 전형에서는 고성과자 예측 점수로 지원자를 선별할 수 있으며, 면접 전형에서는 FitSurvey 기반 맞춤형 질문으로 구조화된 면접을 돕습니다. 입사 후 온보딩 단계에서는 강점을 기반으로 한 육성 전략 수립에 활용할 수 있습니다.

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또한 FitSurvey는 개인별 상세 결과표(.pdf)와 전체 결과 파일(.xlsx)을 제공합니다. 

개인별 결과표는 지원자의 핵심 강약점, 면접 질문 등을 포함하며, 전체 결과 파일은 팀 또는 그룹 분석에 유용합니다. 

실제 사용 고객들은 서류 전형 수월성, 솔직한 응답의 편리함, 면접 준비 자료의 유용성 등을 긍정적으로 평가했습니다.

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FitSurvey는 지원자, 면접관, HR 담당자 모두에게 명확한 기준과 실질적인 도구를 제공하여 데이터 기반의 성공적인 인재 확보를 지원합니다.

FitSurvey 도입 전 무료 Pilot Test를 통해 체험해볼 수 있습니다! 지금 바로 비에스씨 홈페이지로 문의하세요! 

(AI 요약)​

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[ 전체 글은 블로그 참조: https://blog.naver.com/bsc_hr/223858598143 ]