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화장품 회사 채용, FitSurvey로 한 번에 해결한 이야기
- 2025-09-25
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채용 시즌이 다가오면 늘 이런 고민이 따라옵니다.
“창의적이고 유능한 인재를 뽑고 싶은데, 기존 방식으론 시간이 오래 걸리고 지원자의 능력도 잘 안 보이네…”
화장품 회사인 B사는 이 문제를 해결하기 위해 FitSurvey를 도입했습니다.
1. FitSurvey란? 빠르고 간편한 검증 도구
FitSurvey는 모바일이나 PC에서 단 20분이면 끝나는 간편 검사입니다.
별도의 감독 없이도 진행되기 때문에 HR 담당자의 업무 부담이 크게 줄어듭니다.
H사 담당자가 말했듯, “서류전형에 검사 한 가지만 추가했을 뿐인데, 채용 과정 전체가 훨씬 쉬워졌다”는 반응이 나올 정도였죠.
2. 스펙이 아닌 잠재력으로 더 정확하게.
FitSurvey는 두 가지 핵심 요소로 구성됩니다.
- 인성검사: 업무 태도와 직무 관련 역량 평가
- 바이오데이터: Life History Data 기반으로 지적 잠재력 예측
즉, 단순히 스펙을 보는 것이 아니라 지원자의 숨은 역량과 성장 가능성까지 파악할 수 있습니다.
3. 서류부터 면접까지 한 번에 해결!
B사는 FitSurvey를 채용 전 과정에 활용했습니다.
- 서류 전형: 점수가 낮은 지원자는 빠르게 걸러내고, 적합한 인재에 집중
- 면접 단계: FitSurvey 결과표와 질문 가이드 덕분에 면접관이 지원자의 강·약점을 쉽게 파악
K사 면접관의 말처럼 “A4 한 장에 중요한 내용과 질문이 정리돼 있어 정말 유용하다”는 피드백이 많았습니다.
4. 지원자의 긍정적 경험
B사 지원자는 이렇게 말했습니다.
“정답이 없는 문제들이라 솔직하게 답할 수 있었고, 부담 없는 검사라 좋았습니다.”
지원자가 편안한 마음으로 자신의 강점을 보여줄 수 있었던 것이죠.
5. FitSurvey, 결과는 명확했습니다
- 조직 적합 인재 선발 성공률 ↑
- 채용 후 조직 만족도와 성과 ↑
- HR 담당자의 업무 효율성 ↑
당신의 조직도 채용 고민에서 벗어나고 싶으신가요?
지금 바로 FitSurvey로 빠르고 정확한 인재 스크리닝을 경험해 보세요.
(AI요약)
[ 전체 글은 블로그 참조: https://blog.naver.com/bsc_hr/224020910673 ]