[AI 요약] 

적성검사의 연습효과는 검사의 유형에 따라 다릅니다. 지식을 암기하는 데 중점을 둔 검사는 연습효과가 크지만, 일반인지능력을 측정하는 검사는 연습효과가 작습니다.

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적성검사의 연습효과를 줄이기 위해서는 다음과 같은 방법이 있습니다.

- 연습효과의 영향을 적게 받는 유형의 검사를 선택한다.

- 문제 자체를 편법으로 풀지 못하도록 만든다.

- 수검자가 풀어본 문제가 최소한으로 출제되도록 한다.

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적성검사의 연습효과는 선발 도구로서의 타당도를 저해할 정도는 아니지만, 일반인지능력을 상대적으로 가장 잘 측정하기 위해서는 연습효과를 줄이는 것이 바람직합니다.

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(글: 비에스씨 연구소)

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