기록이 없으면 어세스먼트가 아닙니다

VUCA 시대의 팀빌딩을 위한 이론적 고찰

인간의 기본 심리적 욕구 세 가지(feat. 자기결정성 이론)

"좋은 학교" 나오면 다 똑똑한가?

직무중심 채용, 잘못 하면 망합니다.

자신감 있어 보이면 좋은 지원자일까요?

팀원들이 자발적으로 움직이기를 바라시나요?

평가 항목이 많을 때 상대적 가중치를 어떻게 정하나요?(feat. AHP)

코로나 상황에서 실시한 집체형 화상면접 사례

'오회말 카드'와 컴퓨터용 사인펜, 잘 아세요?