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💬리더의 피드백은 가끔 따갑게 느껴지지만, 사실 그 안에는 ‘성장 포인트’가 숨어 있어요!

문제는… 그걸 감정으로 먼저 받아버려서 ‘아… 뭐야…’ 하고 지나가 버리는 순간이 많다는 거죠.💦

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이번 영상에서는 리더의 피드백을 불편 → 통찰로 전환시키는 방법을 알려드릴게요!

‘왜 이렇게 말하지?’를 ‘아, 이렇게 일하라는 신호구나’로 바꾸는 작은 사고 전환부터,

진짜 고수들이 피드백을 받아들이는 방식을 현실적으로 다룹니다.🎯

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따끔했지만 덕분에 성장했던 순간들, 그 경험을 오늘 영상에서 다시 꺼내보세요.

앞으로의 커리어가 훨씬 단단해질 거예요.

채널 고정! ❤️

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💼 [  영상 바로 보기: https://youtu.be/Y6EkRJPJFNw?si=8kVW1Xu-6QxMJVv_   ]

(비에스씨 연구소)