“연봉도 올렸고, 복지도 계속 추가했는데… 왜 사람들은 여전히 회사를 떠날까요?” 

사실 많은 기업이 직원 만족도를 높이려고 애쓰지만,

정작 만족과 이직은 전혀 다른 버튼으로 움직입니다. 

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이 영상에서는 허즈버그의 2요인 이론으로 

✔ 이직을 막는 요소 

✔ 일을 ‘하고 싶게 만드는’ 요소가 왜 전혀 다른지 아주 쉽게 풀어드릴게요. 

지금 우리 회사는 ‘못 떠나게 하는 회사’일까요, 

‘머물고 싶은 회사’일까요?

[ 영상보기: https://youtu.be/jZRe4ZXOp2s?si=KDvZvflFZy_2mlhn  ]

(비에스씨 연구소)