채용 실패 한 번이면,

팀 분위기·성과까지 전부 흔들립니다. 

그런데 많은 기업이 아직도

‘느낌 좋은 사람’을 뽑고 있죠.

오늘은

데이터로 사람을 검증하는 방법,

인성검사가 왜 채용의 기준이 되는지 이야기해보겠습니다.

채널 고정! 🚀

[ 영상 보기: https://youtu.be/pAFaZdjgiZY?si=xB68Wh4hdElPHPDv  ]

(비에스씨 연구소)