조직에는 두 종류의 사람이 있어요!

❶ 안 되는 일을 “되게” 만드는 사람

❷ 이미 되는 일을 “더 잘되게” 만드는 사람

둘 중에…

누가 더 일 잘하는 사람일까요? 👀

위기에서 빛나는 사람이 진짜 에이스일까요?

아니면 성과를 꾸준히 키우는 사람이 더 뛰어날까요?

헷갈린다면?

정답은 카드뉴스에서 확인하세요!

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[ 글로 읽기: https://blog.naver.com/bsc_hr/224080682280 ]

(글: 비에스씨 연구소)