[11차 비스킷 웨비나] 조직개발은 했는데, 왜 조직은 그대로일까요? (06/25)

😣교육도 하고 워크숍도 하는데, 조직은 왜 다시 원점으로 돌아갈까요?

🤔조직개발을 하고 싶은데, 어디서부터 어떻게 해야 할지 막막해요...

● 웨비나 내용

— 조직개발이 실패하는 진짜 이유

— 진단·리더십·팀빌딩·HRD를 하나의 흐름으로 연결하는 방법

— 실제 사례로 보는 조직개발 설계와 운영 포인트

● 실무 인사이트

✔ 팀 문제가 반복되는 구조적 원인 읽는 법

✔ 데이터 기반으로 조직 문제를 진단하고 개입하는 방법

● 혜택 & 일정

🎁 강의자료 + 조직진단 활용 자료 + 실무 활용 체크리스트 등

🔥 선착순 접수 (조기 마감 가능)

📅 2026.06.25.(목) 15:00–16:00

💻 YOUTUBE LIVE

👉 지금 바로 무료 신청하고,

‘흩어진 HRD’를 연결해보세요! 

[ 더 알아보기: https://event-us.kr/m/126686/54988 ]

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*본 웨비나는 진행이 완료된 회차로, 참여자 실제 후기를 확인하실 수 있습니다

💬 조직개발을 위한 진단을 통해 high performing 팀형성에 도움이 될 수 있을 것 같아 많은 참고가 되었습니다. 

💬 가장 명확한 진단인 것 같습니다. 시중에 나와있는 대부분의 성향 기반 진단은 진단 결과를 통해 소통 유형이나 양상을 추론하는 형태인데, 위핏은 상호작용 양상을 객관적으로 설명할 수 있는 요소들까지 포함되어 있어 좋습니다.