세세한 기업 규율, 조직문화를 바꾸는 칼날인가 방패인가?🛡️⚔️

국가문화 차원 이론으로 글로벌 HR 문제를 해결한 사례

온라인 인적성검사, 공정성은 어떻게 지킬까?

리더의 커뮤니케이션, 왜 '전달'만으로는 부족할까?💦

네 개 면접실을 돌며 10분 면접 - ‘형식만 MMI’의 함정

[HR을 위한 팟캐스트] 🎯 다면평가 점수, 정말 ‘공정하게’ 비교되고 있을까?

조직문화의 네 가지 얼굴 – 로버트 퀸의 경쟁가치모형(CVF)

'사내 기업가정신'으로 사내 벤처와 혁신문화를 활성화한 사례 🎯

“이순신 장군은 업무 중 폰을 단 한 번도 안 봤다?” – 시대착오적 리더십과 맥락 이해 ❗

한계역량만 보는 면접은 이제 그만❗ - 면접교육을 통해 차이역량을 보게 됐어요